■编者按：

　　高温与暑期同在，实践与打工并行。这个暑期，我市不少大学生纷纷走出家门，来到上林坊、三北大街、国道抑或各镇、街道的企业、店铺以及培训机构等当起了暑期工。眼下，暑假接近尾声，已经到了薪资发放期，有些学生社会阅历不足，求职经验不够，容易出现薪资纠纷。法律界人士特别提醒，暑期工最好签订书面协议，若遇薪资纠纷应学会依法保障自己的权益，以免吃了哑巴亏。

　　本报记者通过走访调查发现，这些正在象牙塔里孜孜以求的学子们，之所以会选择当暑期工，有的是为了减轻家庭负担，有的是为了增加社会经验，还有的纯粹是为了打发漫漫暑期的无聊时间。而对于他们的选择，家长们则见仁见智，一些家长表示理解和支持，认为此举既不影响学业，还能增加一些社会阅历，对以后求职很有帮助；也有的家长认为暑期打工是在“浪费时间”，他们还可以做更多更有意义的事。

　　记者调查——

学生：喜欢靠谱信得过的工作

商家：喜欢勤劳肯干的员工

　　如何利用暑假好好锻炼自己？为了让自己积累一些经验，同时也勤工俭学，不少学生选择在暑假期间做暑期工。而不少商家因夏季生意火爆，帮手不够，从而选择学生作为“短期工”。互联网上，随处可见的暑期工招聘广告，让众多有着充裕时间的大学生们趋之若鹜。学生暑假打工热衷哪些工作？商家喜欢什么样的暑期工？记者对此进行了一番调查。

　　打开慈溪人才网，搜索“暑期工”，便会跳出不少暑期工招聘信息。记者浏览了招聘信息发现，人才网上需要暑期工的商家大都为电子科技公司，招聘暑期工主要是负责营销工作，还有不少小家电公司招聘从事车间简单装配工。暑期工岗位大多分布在各镇，招聘人数也比较多。

　　但是，记者在采访暑期工时发现，真正在做暑期工的学生，有一部分是从网上搜索招聘信息，自己进行甄选后决定是否联系商家。但大部分还是在大街上查看是否有商家贴出招聘暑期工的信息，再选择去哪家应聘。

　　有一名大学生告诉记者：“网上的招聘信息实在是鱼龙混杂，慈溪人才网的还比较靠谱，但都离我家太远，所以没有去。其他网站上还有很多‘只要在家上上网，就能月入上万’的暑期工信息，一看就很不靠谱。我就是上门找张贴暑期工招聘信息的商家，这样既能实地考察一下工作环境，而且商家就在那里，对我们来说也比较有保障。”

　　招聘暑期工的商家大多集中在第三产业，特别是餐饮业，暑期生意火爆，急需暑期工当帮手。而餐饮业工作简单，工作环境也相对舒适，很受学生欢迎。在一家奶茶店打工的学生小张告诉记者，这份暑期工工作简单，不费体力，也不用在太阳下暴晒，自己挺满意的。

　　除了网络搜索信息、上门应聘，还有不少学生是通过熟人介绍来找暑期工作的，这样家长也比较放心。家住新浦的小岑就是通过妈妈朋友介绍，在方特公司做暑期工。作为一名刚上大一的女孩子，能在游乐场当暑期工，她也非常开心。

　　在浙大上学的大二学生小胡，一直是邻里公认的学霸。暑假，也有两三个邻居把孩子送到小胡家，让他补习暑假作业。小胡合理安排了一下暑假时间，每天排出两三个小时帮邻居孩子辅导作业，还另外找了一份自己喜欢的工作实习，暑假被安排得十分充实。

　　在采访中，不少餐饮业的商家告诉记者，他们想要的暑期工最好是勤劳肯干。最麻烦的是有些暑期工说好可以做满两个月的，结果做了一两天就没影了，也不来请假。

　　大棚种植户徐先生告诉记者，他每年都会招插苗的暑期工，之前和杭州湾一家职业技术学校有合作，接收有相关农林专业的学生过来做暑期工。他希望的暑期工也是勤劳肯干、手脚麻利的。■记者 李佳珊

　　家长看法——

支持孩子打工但也担忧风险

　　在和家长的交流过程中，针对孩子打暑期工的问题，记者发现家长们的观点大致分为两派，既有支持的，也有反对的。大多数家长赞同自己的孩子去打暑期工，对孩子打暑期工的薪资要求也不高，有些甚至是家长提出来的，他们希望孩子能在暑假去打工，忆苦思甜。但也有些家长认为，打暑期工有一定的风险，担心孩子会上当受骗，不如利用暑期去学习、充电或掌握一项新技能。

　　家长徐先生告诉记者，自己的孩子性格内向，每次一到寒暑假就整天窝在家里上网玩游戏或者看电视，今年暑假他就支持孩子出去找份工作，多与外界沟通交流。“每天待在家里浪费时间，还不如让他去社会好好锻炼一下，增长社会经验。同时，也想让他体会一下赚钱的辛苦，才知道勤俭节约啊。”徐先生回忆自己年轻的时候，还没到20岁就已经出去工作了，他觉得现在的孩子应该到社会去历练一下，这样更有利于成长。

　　无独有偶，市民陈女士和老公最近也在做儿子的思想工作，希望儿子能够去隔壁的厂家打暑期工。“厂家的产品和他的专业也是有关系的，这样既能锻炼技能，还能积累经验，这些其实比薪酬更重要。”

　　也有部分家长担心打暑期工的安全问题。市民黄女士就经常在网上看到关于学生打暑期工被骗的信息，这让她很是担忧，希望有关部门能够加强对暑期工招聘的监管。

　　“虽然打暑期工是很不错的体验，但也只能是压榨一下体力，而且现在兼职的工作环境比较差，存在一些不安全因素，加上学生的社会阅历尚浅，容易受骗。”黄女士的女儿今年也提出来想去找份暑期工作，但黄女士思来想去还是不支持。

　　市民余女士就比较理性，在儿子想要找暑期工后，余女士帮他挑选了合适的公司，针对该公司是否正规，从事的工作对大学生来说有没有风险，以及收获的劳动报酬是否合理等进行了了解。

　　也有家长认为，虽然打暑期工是一种很好的锻炼方式，但对于大学生来说，还有更多有意义的事情值得去做。“大学四年其实很短暂，暑期用来打工挣钱未免有点浪费。我建议孩子选择练习英语口语、练习写作能力或者准备公务员考试习题，用这两个多月的时间做到极致，这对以后的人生也会受益无穷。”励女士家的女儿即将步入大四，她对女儿的暑期生活也有自己的规划。

　　其实，利用暑期打工、参加社会实践、接触社会，这都是好事情。作为家长理应支持，也应该放手让孩子去做、去选择。但家长的担忧也不无道理，暑期打工还是需要长个心眼，作为家长也要做好参谋。■记者 龚益

　　打工目的——

不只是单纯为赚钱

　　学生打暑期工已接近尾声，孩子们在打暑期工中有何想法和感受？

　　上林坊商圈一直是学生们打工的首选，这边有较多的奶茶店、小商品店、服装店等，有不少店家愿意招收暑期工，给学生们体验社会的机会。

　　“当然，赚钱肯定是打暑期工的首要目的，但又不只是为了赚钱。”在上海读大学的小杨有点脸红，腼腆的他告诉记者，七夕节快到了，想给女朋友买礼物，又不好意思向父母伸手要钱，就想通过兼职赚点钱，给她一个惊喜。一个月工作下来，他已经攒了近2000元。

　　采访中，不少学生向记者表示，暑期选择去打工既能提早接触社会、锻炼能力，又能度过这漫漫暑假。

　　“我们大学开学比较晚，每年要9月中旬才会回学校，在家待着也很无聊。所以基本上暑假我都会去找兼职，也是为了打发下时间，顺便能赚点小钱也是好的。”小严在杭州某大学读大二，暑假还没开始，她就已经联系好了上林坊的一家服装店，“自己平时喜欢在杭州四季青淘衣服，然后在自己网店上卖，这次能够接触实体店的销售，是想顺便锻炼下自己的销售能力。”

　　8月中旬就要回美国读书的小王刚刚完成暑期工作。在这个暑期，他找了份一对一的家教工作，主要是帮助对方学习英语口语。“反正家里闲着也没事干，每天看电视、玩游戏的生活肯定已经不适合我们大学生了。我也希望能够做到学以致用，做些有价值的事情。”

　　记者走访发现，学生在暑假期间打工，有的是想为父母减轻负担，多赚点钱作为自己的生活费；有的是想提早接触社会，锻炼自己的能力，让自己不再沉溺于象牙塔的保护之下；也有的是因为暑假期间比较空闲，需要找一份临时的工作来打发时间；还有的是纯粹为了完成学校的暑期社会实践任务，需要盖章。■记者 龚益

　　打工体会——

赚钱没有想象中那么简单

　　我叫臻臻，家住观海卫，今年虚岁19岁，来自一个很普通的家庭，父母是双职工，但从小生活也基本衣食无忧，没有烦恼，活在一个无忧无虑的世界里，一直是个快乐的女孩子。

　　今年高中刚毕业，9月即将迈入北京的一所大学校园。暑假期间，在和老爸偶尔的一次交谈中得知，他的一个朋友在龙山开了一家培训机构，暑期想招一些兼职老师给学生上课。

　　当时，我就跟老爸说了，要不去当一回老师，做一回暑期工，体验一下打工的经历，反正在家休息也是每天看看电视上上网。没想到，马上得到了爸爸妈妈的同意。

　　6月底，我去培训机构报了名，参观了教学环境，觉得还可以，便在一周后开始上班了，时间是从每天上午7点至下午4点40分，周末休息一天。

　　刚上班那会，感觉不太适应，因为一下子从学生的角色转换变成了老师，而且以前也从来没有给别人上过课，稍微有点紧张。不过慢慢地，我逐渐习惯了给小孩子上课，也喜欢上了这份工作。

　　整个打工期间持续一个半月，课程安排得比较紧凑，但我只负责教一些小学各年级的奥数以及高一的一些英语知识，这些课程对自己来说还是比较简单，完全应付得来。唯一让人头疼的是，小孩子太皮了，上课不听，纪律不好，很难管，这也感受到了以前自己的授课老师要管理一个班级的不易。

　　除了向学生教授知识外，在培训机构里还要批改学生的暑假作业，管理学生的吃饭以及午睡，放学后还要和学生一起打扫教室，一天下来比较累。最难受的是，由于平时自己性格比较内向，讲话也不多，现在每天上课要说这么多话，口干舌燥，经常干咳。

　　现在，我每天差不多6点左右就要起床，上下班都由妈妈接送，顿时想起了爸妈每天这么早起床上班的情景，体会到他们的辛苦，也慢慢地开始理解他们。钱并不是这么好赚的，是一点点用汗水换来的，以后我也不会胡乱花钱了。

　　一个半月的时间很快就过去了，总的来说做暑期工还是挺辛苦的，知道了花钱的容易、赚钱的不易。这一个多月的时间，也是自己第一次走进社会赚钱，学到的都是有用的宝贵经验，希望对今后进入大学步入社会有所帮助。■记者 戎志虎 整理

　　律师提醒——

学生暑期打工容易受骗

谨防落入不良商家陷阱

　　每年暑期都会有不少学生加入打工队伍，然而，总有一些涉世不深的学生在打暑期工时受骗。律师提醒学生，在找暑期工时要有自我保护意识，注意核实招工单位是否正规，是否收取保证金、培训费等非法费用，最好签订书面的临时劳动协议，维护自身权益。

　　交好千余元保证金一转眼公司就搬空了

　　小赵(化名)是一名市场营销专业的大三学生，想趁着暑期打一份工，既能积累工作经验，也能赚取一份收入。“做销售员能接触到各类人，能锻炼自己的能力。”这么想着，小赵和两名高中同学一起从网上找了一份销售员的工作。

　　第一天应聘时，招工单位的工作人员很热情地接待了小赵他们，跟他们介绍了公司以及销售工作的范围，还约定了薪酬。经过考虑，小赵和同学都觉得合适，于是便答应了下来。随后，工作人员拿出了一份“培训课程表”表示，在上岗前要先进行培训，有专门的老师来讲解销售知识和技巧，但需要先缴纳一笔1200元的保证金。

　　“对方告诉我们，交保证金是为了防止我们学了知识就走人，只要干满两个月，钱还是会还我们的。”小赵说，原本打暑期工就是为了学知识、锻炼自己，听对方说会教授技巧，便觉得很值得，于是和同学三人一起缴纳了保证金。

　　当天三人便开始了培训，“老师”给他们发了一叠打印在A4纸上的课程，内容大多是一些所谓的销售技巧，小赵他们听得云里雾里。两天后培训结束，“老师”表示他们都通过了考核，让他们第二天前来报到，公司会派他们到公司门店工作。

　　第二天，小赵早早地赶到公司，结果发现整个公司都搬空了，拨打原本的联系电话，一直无人接听。这时，三人才意识到自己被骗了。于是，小赵与同学找到了浙江杨柳风律师事务所的律师周红安进行求助。但对于小赵和同学的经历，周律师也很无奈。“对方是个皮包公司。”周律师说，事后查询发现，网上并没有该公司的注册登记资料，如今老板消失得无影无踪，即使走法律途径，找不到被告，法院也无法受理该案件，“而且当时小赵与对方只进行了口头约定，并没有书面协议，即使报警，也没有充分的证据证明对方是诈骗。”

　　要求缴保证金培训费这些都是违法的

　　周律师建议，学生一定要从正规、可行的渠道找工作，尽量选择优质、信用度高的单位，并对招工单位进行核实，“现在很多信息都是公开的，可以互联网查询公司的注册信息，确定对方招聘信息的真实性。”

　　另外，招工单位借各项名目收取保证金、培训费、服装费、保管费等，本身就是违法的，学生应该拒绝。周律师解释，根据《中华人民共和国劳动合同法》第九条，用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。他提醒学生，在招工单位要求缴纳上述费用时，要引起注意，提高自我保护意识，别落入别人设置的陷阱。

　　同时，周律师也提醒学生，根据《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》相关规定，学生暑假打工不属于劳动关系，只是一般的雇佣劳务关系，所以，如果发生意外纠纷，合同里的约定就非常重要。

　　“所以打暑期工的学生最好与招工单位签订一个书面的实习协议，将双方的权利、义务以及意外情况做责任认定。只有这样，在发生伤害时，才能利用书面协议及协议中的约定，维护自己的权益。”周律师提醒学生，要增强自身的法律意识，保护自身合法权益，这样才能更好地通过打暑期工锻炼自己。

　　另外，周律师也提醒学生和招工单位，国务院公布的《禁止使用童工规定》，任何单位或个人均不得招用不满16周岁的未成年人，无论是否有偿，招聘童工都是违法行为。■记者 冯梦苓