慈溪新闻网讯 关注干部的身心健康，提高干部的心理素质，是建设高素质干部队伍的重要内容。为此，我市于4月初正式投用市干部心理素质(领导力)提升中心，为干部构筑一个温暖的心灵港湾。中心运作1个月以来，通过个体辅导、心理启蒙、心理素质特训营等项目已服务超500人次。

　　市干部心理素质(领导力)提升中心位于市委党校北教学楼，中心现设有八个主要功能区，分为体验区、休闲区、拓展训练区、减压运动区以及团辅室、研究室、咨询室、专家工作室等。体验区主要运用相关仪器设备帮助干部了解自我、疏导情绪；休闲区辟有读书角，陈列着心理类书籍杂志以及其他社科类书籍；拓展训练区主要用于开展减压放松式的心理团辅活动，通过拓展训练，降低心理压力……记者看到，整个中心环境幽静雅致，房间整洁明亮，心理辅助仪器完备。

　　怎样摆脱拖延症？如何缓解精神压力？新时代党员干部应该具备什么样的心理素质？近日，我市120多名干部在中心听省里的专家上了一堂心理课。基于干部心理启蒙、骨干培养和领导力发展等工作目标，中心特聘浙江省心理卫生协会理事长、浙江省干部保健专家赵国秋，杭州师范大学心理系教授、主任医师傅素芬等组成专家团队，面向全市干部开展专题讲座、心理训练、辅导咨询等专业服务。市委党校心理学教师陈倩倩告诉记者，中心的技术支撑是心理学的专家团队和心理启蒙运动的讲师团队，他们通过专业的心理测评、专题讲座、团体辅导以及个体咨询等帮助干部科普心理健康知识，维护身心健康，提升心理素质。

　　一位优秀的干部必须具备良好的心理素质，才能顶住环境压力奋发有为。中心与浙江省心理卫生协会、浙江省大众心理援助中心等相关专业机构合作，旨在关注干部心理卫生问题，维护干部心理健康，提升干部心理素质，实现个体领导力和组织领导力的同步提升，为全市干部提供心理素质保障。据悉，今后中心将围绕心理启蒙、心理训练、领导力提升三大计划，开展心理知识培训宣讲、编制课程大纲、加强课题和案例研究、研发相关课程、拓展专家师资库等10项工作。中心将继续完善专家团队、讲师团、志愿者三支队伍建设，推出心理特训营课程套餐6类，面向全市干部开展专题讲座、心理训练、辅导咨询等专业服务。■全媒体记者 陆燕青 通讯员 邵佳