慈溪新闻网讯 “我们通过提前量身定制新型人才测评系统，提高人岗匹配度，招聘效果非常好。”日前，刚从兰州招聘会返回的市人力社保局有关负责人说，两场招聘会中，初步达成意向近200人。

　　9月23日、24日，市人力社保局组织我市29家重点企业分别赴兰州工业学院、兰州理工大学技术工程学院开展“我选宁波、我才甬现”校园引才活动。招聘会推出的需求岗位中，与两所高校专业相匹配的机械、电气、电子类岗位占80%以上，企业招聘待遇平均月薪达6000元左右。其中，宁波高松电子有限公司国际业务岗位年薪高达30万。对口的岗位和较高的待遇，吸引了大量应聘学生，现场被围得“水泄不通”。由于应聘者多，宁波华科汽车零部件有限公司直接建了个微信群，让符合条件的学生加入群里进一步洽谈。很快，微信群人员达到27人。

　　为提升招聘效果，此次招聘会前，市人社局引入信息化手段，为招聘会量身定制了PPIS新型人才测评系统，通过大数据双向调研，科学地提高人岗匹配度。市汇丽机电股份有限公司的材料成型压铸岗位专业性较强，在很多学校都没有相匹配的专业，此次却收到了近10份专业对口的简历。海通食品集团有限公司也匹配到了近20名专业对口的毕业生。据悉，本次招聘会利用测评系统共收到测评简历400多份，有效匹配岗位近100个，达成意向60多人。

　　据介绍，此次招聘活动共推出岗位1050个，两场招聘会吸引2000多名2020届高校毕业生参加，收到简历560多份，达成初步意向近200人，当场签约8人。同时，慈兴集团、先锋电器、海通集团等11家慈溪实践基地企业与学校签订了校企就业实习合作协议。■全媒体记者 陈利群 通讯员 伍一曼