大年初五，不少宁波市民还沉浸在阖家团圆“迎财神”的祥和，而第一批“早起的鸟儿”已经在上班了。

　　对于外贸企业来说，每年的1-2月，都会因春节休假和随之而来的“用工荒”，成为产能的“低洼地”，被业内戏称为“消失的二月”。但在倡导“就地过年”的今年，却出现了截然不同的情况——不少宁波外贸企业正通过稳岗留工，提前开启赶订单、赶出货模式……

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　　大年初四，宁波市纽维制衣有限公司正式复工。往年，公司的“年”大多要从大年二十九过到正月十二，留在宁波的员工不会超过10个；而今年，全厂150个员工中，有60人选择就地过年，产能迅速恢复至平时的一半。

　　在车间里，记者看到率先开动的两条生产线上，工位前坐着充满干劲的工人，挂满衣服的吊挂井然有序地运转。目前，公司的订单已排到今年6月，正以每天2500件的产能，争分夺秒地赶货。

　　“早在去年10月，我们就在计划春节留工的问题，在法定加班工资之外，给留甬过年的员工一次性发放翻倍的工资、提供年货和‘升级版’伙食。就在最近，还有尚未复工的工厂，向我们发出帮忙生产1万件服装的请求。”

　　(纽维制衣为员工们准备的年夜饭)

　　公司总经理邱金鹤自豪地告诉记者，他们率先恢复产能给了海外客户更大的信心，也在差异化竞争中拥有了更强的溢价能力。目前，公司的客户以欧美为主，今年有望实现销售额突破5000万元，同比增长40%的“小目标”。

　　家在江西的陈发生，是今年留在宁波过年的员工之一，在厂里的后整部门负责包装、出货，上一次回家已是去年清明的事。

　　“过年肯定想家，但为了孩子年后上学不受影响，也为了抗疫、为了多挣点钱，我们全家今年都留在宁波了。”陈发生说，“春节期间，我们去了一直想去而平时没时间去的梁祝公园、雅戈尔动物园，见识了‘挤爆’的人群，也去同事家里吃吃喝喝，过了一个特别舒心的宁波年。”

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　　正所谓“一年之计在于春”，就在工贸企业赶货之际，报关行的小伙伴们也在春节期间，体验了一把加班的“速度与激情”。

　　大年三十，宁波市谨信报关代理有限公司的刘海峰经理忙得不可开交。他一边打开电视播放央视春晚，一边盯着电脑和微信开始线上办公，直到新年的钟声和《难忘今宵》接连响起。这一天，他共有100多票单子要负责报关，工作量与平时毫无差别。

　　“今年过年期间，外贸企业出货的单子特别多，往年偶尔有那么一两票，这次光是大年初一就有20多票，和去年疫情期间形成天壤之别。这些我申报的单量中，有大约20%都是家居用品，还有一些日用杂货。”

　　刘海峰不禁感慨，幸亏海关系统有了无纸化操作，他得以居家办公完成任务，客户只需发消息告诉他“箱子进港了”，全天不断档工作的他便会及时响应。到了大年初四，宁波海关统一加班，他们再把需要人工办理的业务交接完毕。

　　说起报关量增加的原因，刘海峰分析道：“以前，多数工贸企业的员工都会在年前7-15天左右放假，陆续开始春运返乡。今年，大家倡导就地过年，许多工人都奋战到年三十前夕，甚至大年初四起就开始复工。再加上外贸形势良好，订单充足，大家就加班加点赶生产了。”

　　可以说，依靠春节留工，复工后的防疫压力相对小了，工人们赚到了更多的钱，工厂也把“消失的二月”重新抓了回来……