近日，杭州慈溪经促会老领导和专家团一行，到浙江科技大学慈溪产业研究院调研考察，为该研究院“科技+产业”的双向奔赴出谋献策、助力创新。

　　四年磨一剑，创新开新局。2020年9月，我市大力拓展校地合作，把浙江科技大学引入慈溪，共建浙江科技大学产业研究院。如今，这座校地协同创新的示范平台，形成了浙江科技大学前湾新区研究生联合培养基地、科技成果转移转化中心慈溪分中心、机器人与智能产业研究中心和创新设计研究中心“一基地三中心”发展格局，构建起贯通产学研的创新生态系统，成为我市科技创新的“试验田”、新质生产力的孵化器、唱好杭甬“双城记”的新载体。

　　顶层设计“一盘棋”，管理模式创新绘就“同心圆”。该研究院独创“双轨并行”管理模式，达成校地合作1+1大于2的协同效应，实现行政资源与市场机制的深度融合，既保证决策效率，又提升执行效能。通过制度创新，累计完善12项标准化内部管理制度，形成涵盖绩效考核、科研管理、成果转化、人才培养的全流程制度体系。以数字技术为引擎，构建“1+N”科技服务体系，已累计为百余家规上企业提供技术解决方案，与数十余家慈溪本土企业签订战略合作协议，争取各类科研资金达1400余万元。

　　创新链、产业链深度融合，关键在人才链探索、突破、整合和打通。该研究院搭建创业平台，初步构建“科技特派员、技术顾问、挂职教师”三支队伍人才矩阵，将学校中学历高、业务能力强、具有创新意识的精英输送到慈溪，既在平台中任职又发挥自身专业作用为企业服务，截至目前已累计引进青年教授、博士等高端人才30余人次。

　　首创科技特派团并建立了13个不同专业的专家库，成功吸纳58名专家教授，组建起一支强大的为企业提供前瞻性服务的智囊团，同时积极探索学校优秀教授到企业担任科技副总的柔性人才输送模式，一家汽车制造公司已聘任唐友名教授担任公司科技副总。创新打造“产业命题+毕业论文”双导向培养机制，已促成6名研究生在产研平台完成学位论文开题。还立足慈溪“小家电产业集群”特色优势，深度整合省级大学生工业设计创新服务平台资源，通过“产业命题+赛事培育”模式开辟工业设计创新赛道，积极争取相关产业赛道为慈溪工业设计提供更广阔的空间及舞台，2024年成功承办第十六届浙江省大学生工业设计竞赛慈溪专项赛，吸引全省13所高校200多名大学生来慈交流。

　　聚焦高端化引领，该研究院围绕科技创新和产业创新深度融合，积极探索“企业出题、政府助题、平台答题、车间验题、市场评价”新模式，形成有利于创新创业的良好机制和浓厚氛围，共完成标志性成果8项，申报项目成果10项。

　　聚焦机器人、高端装备产业领域的机器人产业学院成立；开发出具有自主知识产权的新型水凝胶生物材料，突破技术壁垒；种养殖供暖系统碳足迹与低碳技术提升及产业化稳步推进；高性能永磁电机多物理场优化设计及驱动系统取得重大进展；校企深度合作富有成效，其中，与宁波瑞霖合作申报“科创甬江2035”项目指南，与宝工电器进行项目研发合作并获得慈溪市2023重点研发项目(揭榜挂帅)立项，与聚康生物工程公司共同申报两项省重点研发项目，与苹果(中国)公司合作获得两项国家级专利填补行业空白。还与白沙路街道、德曼公司等共同申报项目。

　　新的一年，研究院将启动“科创慈溪”计划，打造品牌学术IP，承办浙江省大学生工业设计大赛、研究生毕业论文答辩、科研成果对接会、Workshop国际设计营等各类赛事活动；构建人才数据库，形成高技能人才蓄水池，推动企业引进更多高素质、应用型人才；深化数字化转型，重点推进机器人自动化改造项目；成立环境污染治理与废弃物循环利用研究中心，助力组建专业科研团队；通过“线上+线下”成果转化平台，孵化不少于10个科技成果转化项目，计划增加30家企业建立长期合作关系。

　　全媒体记者 鲁奕呈