“通过这次培训学习，我要把学到的知识转化为推动工作的动力，在新的岗位上履职尽责。”新任长河镇大牌头村村委会委员倪斌皓表示。近日，长河镇启动村干部能力提升培训活动，来自全镇的100名村干部参加培训学习，在学习中加速提升、在交流中拓宽眼界、在思考中促进发展。

　　基层工作责任重大、使命光荣，村干部是连接党委政府与群众的“桥梁纽带”，是推动乡村发展的“领头雁”。长河镇着眼村干部实战能力，结合当前重点实操技能，围绕日常工作中最关心、最常用、最关键的业务模块，从政策解读到流程规范，从问题处置到经验分享，全方位为村干部“充电赋能”，帮助大家破解工作难题、提升履职效能。

　　据介绍，本次培训打造“按需点菜”“精准上菜”的培训模式，邀请镇级各办公室主任亲临授课，围绕学习基层治理、社会事务、农村集体经济、城镇建设等课题，运用案例式、情景化教学，提升培训实效。学习期间，村干部们还实地了解和学习盘活闲置资源打造美丽乡村、乡村治理促人居环境改善、文化赋能带动乡村全面振兴等情况，丰富的现场教学安排让学员们从课堂走进一线，在鲜活的场景中打开了思维、解放了思想、创新了思路。高兴村村书记傅建攀认为，授课的老师都是深耕在基层工作一线，他们熟悉政策要求，有丰富的实战经验，帮助自己填补了知识弱项，消除经验盲区，受益匪浅。

　　记者了解到，培训期间，该镇党委书记带队赴11个村开展调研工作，对村干部进行谈心谈话，注重思想沟通、情绪疏导与正向激励，引导其始终保持锐意进取、奋发有为的良好心态。同时，采取领导干部上廉政党课等形式加强对村干部的教育监督，引导和帮助村干部认真开展批评和自我批评，定期回顾学习、思想、工作情况，及时查找自身存在的问题和不足，进一步增强新任村干部的岗位适配度。

　　全媒体记者 景锦 通讯员 孙慧芳 赵圣男