“村民有啥想法，或者遇到困难，都可以联系我。”我市在安龙县扶贫的挂职干部陈泽辉又一次来到钢厂村，向村委会主任杨益森了解生态茶园扶贫项目的实施情况和贫困村民的需求。随后，他急匆匆地赶往下一个深度贫困村——冗华村开展帮扶工作。这个长相文质彬彬的扶贫干部，做起事来却风风火火、雷厉风行。

　　2018年4月，陈泽辉成为我市第一个被选派到黔西南安龙县的干部，挂任安龙县政府办副主任、县扶贫办副主任，开展为期三年的对口帮扶工作。他是市人力社保局副局长。那时候，他主管的工作做得有声有色，女儿两个月后就要中考，但他义无反顾地来到了远离家乡2000公里之外的安龙，啃起了“硬骨头”，成为宁波慈溪安龙帮扶工作组的其中一员，也是慈溪选派到安龙的唯一党政干部。

　　陌生的工作环境，全新的工作内容，陈泽辉第一时间想到的是“这里需要什么，帮扶干部能做些什么”。安龙县140个行政村中有85个贫困村，其中7个是深度贫困村，共有建档立卡贫困户近8万人。来到安龙的第二天，陈泽辉就马不停蹄地进村入户熟悉情况，短短一个月时间就走遍了全县9个镇(街道)，深入到7个深度贫困村，实地考察了食用菌、中药材、温氏养猪等当地“一主三辅”主导产业。正是这些实地调研得来的一手资料，为我市精准扶贫、“靶向治疗”打下了扎实的基础。

　　发展产业是实现脱贫攻坚的根本之策。为帮助安龙加快产业发展，陈泽辉利用各种社会资源积极为安龙招商引资，并协助安龙制定相关优惠政策。慈溪一家水产养殖企业前来安龙投资考察，他驾车陪同客商在崎岖的山路上奔波了整整一天，行驶了100多公里，就为了寻找合适的水产养殖基地；为促成慈溪安龙产业园区尽早落地生根，他多次与温州万洋集团、慈溪工投、慈溪经信等单位沟通对接；搬迁移民安置点的贫困户离开了原居住地，短期内找不到合适的工作，他协调安排200万元对口帮扶资金在安置点附近建设扶贫车间，帮助150余人就业……他把安龙当成了自己的第二故乡，心系群众，牢记使命，栉风沐雨地行进在扶贫路上。

　　组织实施好对口帮扶项目，是扶贫一线挂职干部最重要的工作内容之一，为了让帮扶项目发挥最大的扶贫效益，陈泽辉费了九牛二虎之力。国家规定，对口帮扶资金90%以上用于产业帮扶项目，同时要与精准贫困户利益链接，确保资金安全。由于安龙产业基础薄弱，曾出现项目安排后无法实施而重新调整的情况，当地部分干部担心被追责问责，项目申请的积极性都不高。怎么办？听之任之还是积极作为？陈泽辉选择了后者，他晓之以理动之以情，开始苦口婆心地解释劝说，加上项目反复考察后的科学认证，终于打消了他们的顾虑，最终确定了3800万元帮扶资金的项目安排。为确保项目顺利启动，他一个多月连续熬夜到凌晨一点编写项目实施方案，每周至少3天实地指导，帮助解决项目推进过程中碰到的难题。目前，2018年实施的帮扶项目已基本完工，贫困户利益链接均已落实到位。

　　日复一日的帮扶路上，陈泽辉黑了瘦了，体重轻了10多斤，两鬓也长出了白发。因为不习惯当地的饮食，肠胃不适变得如影随形，他总会下意识地揉一揉。“万事开头难，压力真的很大，常常焦虑得睡不着。”陈泽辉说，那时候一门心思地想着如何把帮扶资金安排到真正能够带来发展的项目上，经常是白天跑项目晚上开会到深夜。

　　热心公益的陈泽辉还积极参加爱心捐赠、红十字志愿服务等活动，主动加强与部门、单位、爱心人士的对接，用真心和真情争取社会各界对安龙的支持。在他的影响下，慈溪到安龙开展智力帮扶的教师、医生等工作组其他同志也纷纷加入进来，去年共募集到社会帮扶资金600余万元，开展了助老、助困、助学、助残、助医等系列帮扶活动，受益人数达万余人。今年3月，工作组被授予中国红十字奉献奖章。陈泽辉说，聚沙成塔，集腋成裘，扶贫需要更多的助力。■全媒体记者 陆燕青